ab-coaching — Tool für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Jahr 2013 hat auch in meiÂnen zeiträuÂmen gut begonÂnen. Ich habe im JänÂner bei BriÂgitta GruÂber (www.arbeitsleben.at) in Linz die AusÂbilÂdung zum zerÂtiÂfiÂzierÂten ArbeitsÂbeÂwälÂtiÂgungsÂcoach gemacht.
Was ist Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c)?
UrsprüngÂlich kommt es aus FinnÂland und basiert es auf dem InstruÂment des „Arbeitsbewältigungs-Index“ von Tuomi, K. / IlmaÂriÂnen, J. / JahÂkola, A. / KataÂjaÂrinne, L. & Tulkki, A. (2001).
StuÂdien haben ergeÂben, dass die ArbeitsÂfäÂhigÂkeit jedes MenÂschen im Laufe des BerufsÂleÂbens abnimmt — auch wenn sie Anfangs ausÂgeÂzeichÂnet ist — abnimmt, sofern sie nicht erhalÂten bzw. verÂbesÂsert wird. Dies wird v.a. interÂesÂsant, wenn man die derÂzeiÂtige BevölÂkeÂrungsÂpyÂraÂmide ansieht. DemÂnach muss die WirtÂschaft in Zukunft verÂstärkt mit älteÂren ArbeitÂnehÂmeÂrInÂnen auskommen.
Wie funkÂtioÂniert das Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c)?
Daher ist es wichÂtig die ArbeitsÂfäÂhigÂkeit von junÂgen und älteÂren MitÂarÂbeiÂteÂrInÂnen zu erhalÂten und zu verÂbesÂsern, um langÂfrisÂtig unterÂnehÂmeÂriÂsche Erfolge zu erzielen.
Eine MögÂlichÂkeit bieÂtet das Arbeitsbewältigungs-Coaching. Es ist zeitÂlich und bezügÂlich der KosÂten sehr gut planÂbar. Es setzt auf 2 EbeÂnen an:
- persönlich-vertrauliche Ebene:
Einzel-Coachings mit den MitÂarÂbeiÂteÂrInÂnen inkluÂsive ErmittÂlung des Arbeitsbewältigungs-Index und einem Fördergespräch - betriebÂliÂche Ebene:
die EntÂscheiÂdungsÂträÂger erhalÂten eine anonyÂmiÂsierÂten Bericht über alle durchÂgeÂführÂten Einzel-Coachings und die mögÂliÂchen MaßÂnahÂmen zur förÂdeÂrung der ArbeitsÂbeÂwälÂtiÂgung. In einem WorkÂshop entÂscheiÂden sie über die UmsetÂzung der einÂzelÂnen Maßnahmen.
Das Arbeitsbewältigungs-Coaching bieÂtet Ihnen die MögÂlichÂkeit mit dem PhäÂnoÂmen der älter werÂdenÂden BelegÂschaft umzuÂgeÂhen. AußerÂdem deckt es auch den immer wichÂtiÂger werÂdenÂden Bereich der psyÂchiÂschen GesundÂheitsÂförÂdeÂrung ab (seit 2013 müsÂsen Betriebe zusätzÂlich zur EvaÂluÂieÂrung phyÂsiÂscher BelasÂtunÂgen auch die psyÂchiÂschen BelasÂtunÂgen evaÂluÂieÂren; siehe NeuÂreÂgeÂlung im ASchG).
Wenn Sie interÂesÂsiert sind, komme ich gerne auf ein perÂsönÂliÂches Gespräch zu Ihnen und stelle Ihnen das Tool genauer vor. Ich freue mich über Ihre KonÂtaktÂaufÂnahme!
Eine aktuÂelle Liste der zerÂtiÂfiÂzierÂten CoaÂches in Ihrer Nähe finÂden Sie auch auf der HomeÂpage www.ab-c.eu unter dem Punkt „Aktuelles“.
Ich freu mich auf Ihren Anruf oder Ihr Mail, um gemeinÂsam einen ab-c ProÂzess plaÂnen können!
Ihre GerÂlinde BleÂmenÂschitz
zeiträume
Hallo GerÂlinde, erst jetzt lese ich von DeiÂner AusÂbilÂdung zum ArbeitsÂbeÂwälÂtiÂgungsÂcoach! Ich graÂtuÂliere Dir! Liebe Grüße, Gerald