Coaching — wie funktioniert das?
Sie haben sich entÂschlosÂsen einen Coach zu einem bestimmÂten Thema in Anspruch zu nehÂmen. Sie haben mich in die engere Wahl genommen.
Nun stellt sich die Frage für Sie, wie es weiÂterÂgeht. Gerne antÂworte ich darÂauf folgendermaßen:
- Nach der TerÂminÂverÂeinÂbaÂrung für ein kosÂtenÂloÂses ErstÂgeÂspräch, in dem es vor allem um das gegenÂseiÂtige KenÂnenÂlerÂnen geht,
- entÂscheiÂden Sie ob Sie mich als Coach wähÂlen (Tipps zur Wahl des/r „richÂtiÂgen“ BeraÂteÂrIn finÂden Sie hier.).
- Wenn Sie sich für mich entÂschieÂden haben, verÂeinÂbaÂren wir einen ersÂten Termin.
- In dieÂsem TerÂmin legen wir die Ziele für Ihre Coaching-Sitzungen fest.
- Die Anzahl der TerÂmine könÂnen ebenÂfalls ungeÂfähr geschätzt werden.
- WähÂrend des gesamÂten Coaching-Prozesses überÂprüÂfen wir gemeinÂsam immer wieÂder die Zielerreichung.
- Am Ende ist mir ein Abschluss gespräch zur EvaÂluÂieÂrung unseÂrer ZusamÂmenÂarÂbeit sehr wichtig.
- Zuletzt meine wichÂtigsÂten proÂfesÂsioÂnelÂlen ArbeitsÂhalÂtunÂgen:
Sie komÂmen freiÂwilÂlig.
Die Inhalte unseÂrer SitÂzunÂgen sind streng verÂtrauÂlich.
Ich achte Sie als IndiÂviÂdum.
Mehr könÂnen Sie unter PhiÂloÂsoÂphie nachÂleÂsen.