Zeitraeume, Betriebliche Sozialarbeit und Coaching

Gerlinde Blemenschitz

Wie erkennen Sie gute Beratung?

Die Betrieb­li­che Sozi­al­ar­beit (BSA) (auch Betrieb­li­che Sozi­al­be­ra­tung (BSB)) ist ein spe­zi­el­les Auf­ga­ben­ge­biet inner­halb der Sozia­len Arbeit, mit ent­spre­chen­den Zie­len und Grund­sät­zen. Die BSB bringt einen per­sön­li­chen Nut­zen für die Mit­ar­bei­ter und finan­zi­el­len Nut­zen für Unter­neh­men. Wei­ter­le­sen →

Mitgliedschaft von zeiträume im Fachverband für Betriebliche Sozialberatung

Fach­li­che Stan­dards und Wei­ter­ent­wick­lung sind mir in mei­ner Arbeit sehr wich­tig. Dazu besu­che ich kon­ti­nu­ier­lich Wei­ter­bil­dun­gen und Semi­nare zu ver­schie­dens­ten Themenbereichen.

Außer­dem bin ich Mit­glied im Bun­des­fach­ver­band Betrieb­li­che Sozi­al­ar­beit e.V. (bbs e.V.) in Deutsch­land. Lei­der gibt es in Öster­reich noch kei­nen ver­gleich­ba­ren Zusam­men­schluss von Fach­leu­ten der Betrieb­li­chen Sozi­al­be­ra­tung.… Wei­ter­le­sen →

Beratung bei Zeiträume

Ich biete meine Bera­tungs­ar­beit Fami­lien oder Ein­zel­per­so­nen an, die sich ent­schlos­sen haben, ihre Anlie­gen mit einer außen­ste­hen­den Per­son zu bespre­chen.
Als Bera­te­rin begleite ich Sie pro­zess­haft und lösungs­ori­en­tiert auf Ihrem per­sön­li­chen Wei­ter­le­sen →

Was ist eigentlich Supervision?

Super­vi­sion ist eine Form der Bera­tung, die ein­zelne Teams, Grup­pen und Orga­ni­sa­tio­nen bei der Refle­xion und Ver­bes­se­rung ihres per­so­na­len, beruf­li­chen oder ehren­amt­li­chen Han­delns beglei­tet. Fokus ist je nach Ziel­ver­ein­ba­rung die Arbeits­pra­xis, die Rol­len– und Bezie­hungs­dy­na­mik zwi­schen Super­vi­sand und Kli­ent, die Zusam­men­ar­beit im Team bzw. in der Orga­ni­sa­tion des Super­vi­san­den usw.. Super­vi­sion stammt aus dem sozia­len Bereich und wird teil­weise auch in der Wirt­schaft ange­wen­det. Quelle: Wiki­pe­dia Wei­ter­le­sen →

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