Zeitraeume, Betriebliche Sozialarbeit und Coaching

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Die besonderen Kompetenzen der Betrieblichen Sozialberatung

Wäh­rend der Vor­be­rei­tun­gen für mei­nen Vor­trag bei der Tagung zum Thema Bur­nout beschäf­tigte ich mich unter ande­rem inten­siv mit den beson­de­ren Kom­pe­ten­zen, die in der Betrieb­li­chen Sozi­al­be­ra­tung tätige Per­so­nen mit­brin­gen müssen.

Betrieb­li­che Sozi­al­be­ra­tung ergänzt mit ihrem Know-How die ande­ren inner­be­trieb­li­chen Player in der betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung, d.h. Füh­rungs­kräfte, Betriebs­rä­tIn­nen, Betriebs­me­di­zi­ne­rIn­nen,… Wei­ter­le­sen →

Sypmposium — Wie kommt Neues in die Welt

Da der sys­te­mi­sche Ansatz meine Bera­tungs­hal­tung prägt, möchte ich Sie auf eine inter­es­sante Ver­an­stal­tung inine inter­es­sante Ver­an­stal­tung in Hei­del­berg hin­wei­sen, die vom Hei­del­ber­ger Insti­tut für sys­te­mi­sche For­schung e.V. ver­an­stal­tet wird:

Was?
Sym­po­sium „Wie kommt Neues in die Welt?“ Wei­ter­le­sen →

Vortrag: Betriebliche Sozialarbeit als Burnoutprophylaxe

Am 27.+28.1.2012 ver­an­stal­tete das Anton Proksch Insti­tut eine Tagung zum Thema „Bur­nout — Ursa­chen und Fol­gen. Früh­er­ken­nung, Dif­fe­ren­ti­al­dia­gnose, Behand­lung und Inklu­sion“. Ich hatte die Gele­gen­heit einen Vor­trag über die wich­tige Rolle der Betrieb­li­chen Sozi­al­ar­beit in der Bur­nout­be­hand­lung zu hal­ten. Wei­ter­le­sen →

Das neue Jahr ist angebrochen

Auch Ihnen wurde viel­leicht zu Jah­res­be­ginn von einem lie­ben Men­schen als Glücks­brin­ger ein klei­ner Blu­men­topf mit 4-blättrigem Klee geschenkt. Nun ist die­ser Klee ja so gezüch­tet, dass er 4 Blät­ter aus­bil­det und daher nicht unbe­dingt etwas beson­de­res. Obwohl, sie sehen wirk­lich sehr hübsch aus, diese klei­nen grü­nen zar­ten Blätter.

Aber wie fin­det man denn nun in freier Natur so einen per­sön­li­chen Glücks­brin­ger? Wei­ter­le­sen →

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